Rating di legalità
Ci occupiamo di tutti gli aspetti utili a garantire l’etica, la legalità e la sostenibilità in azienda.
Redazione del codice etico aziendale
Il codice etico aziendale è uno strumento estremamente importante per l’azienda.
Si tratta di un documento che racchiude ed esprime tutti i valori, i principi, le regole e le norme di comportamento che tutti i membri dell’impresa sono invitati a rispettare e seguire.
Per questo motivo, la redazione di un codice etico – a prescindere dalla tipologia di business – consente di vivere in un ambiente lavorativo responsabile e rispettoso delle norme di HR management, con un impatto positivo non solo sulla reputazione aziendale, ma anche sulla coesione di tutti i membri che ne fanno parte.
Acquisizione del rating di legalità per aziende clienti
Il rating di legalità è un riconoscimento, creato nel 2012 per le imprese italiane, riservato alle aziende che hanno dimostrato di rispettare elevati standard di legalità, trasparenza e comportamento etico.
In particolare, questo rating attesta non solo una corretta gestione dell’attività aziendale, ma offre anche una serie di vantaggi strategici che favoriscono l’accesso a finanziamenti pubblici, bandi e agevolazioni.
Irida offre consulenze per aiutare le aziende a ottenere il rating di legalità guidandole attraverso l’intero processo: dall’analisi della situazione di partenza del business e dei requisiti necessari fino alla compilazione e presentazione della domanda.
Creazione del modello 231
Il Modello 231 è un documento che contiene specifici protocolli, procedure e codici di condotta che permettono alle aziende di prevenire illeciti e reati.
Si tratta di un vero e proprio sistema di gestione e controllo istituito in seguito al Decreto Legislativo 231/2001.
La creazione e l’implementazione di un Modello 231 tutelano l’azienda da eventuali responsabilità legali, oltre a simboleggiare un impegno etico reale e concreto.
Data l’importanza del Modello 231 in ottica strategica, Irida supporta le aziende nella sua compilazione: dalla definizione dei protocolli e delle best practices fino alla formazione del personale e alla redazione completa del documento.
Allineamento della Governance ESG agli obiettivi di sostenibilità
Allineare la Governance ESG agli obiettivi di sostenibilità aziendale significa adottare un approccio mentale e una serie di misure e pratiche che promuovano valori come la trasparenza, l’etica, il rispetto dei diritti umani e dell’ambiente.
Ciò vale, naturalmente, per tutti i settori aziendali.
Il gruppo di Irida è composto da professionisti esperti di Governance ESG in svariati settori: questo ci consente di seguire i nostri clienti in tutti i passaggi necessari ad adeguare l’attività agli standard richiesti.